根据上级部门有关文件要求，结合我校实际情况，2021年学校计划招聘辅导员（博士）8人。法学院高度重视学生工作，成才之路不唯科研一条路，欢迎青年法学博士加盟学院学工队伍，发挥自己的专业优势，在学生工作中提升自己的综合素质，走出一条不平凡的成功之路。
一、引进类别与待遇
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄原则上在35岁以下（1986年1月1日及以后出生）；
6.政治面貌为中共党员，具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；
6.其他不符合招聘要求的人员。
（三）待遇
（1）安家费6-8万元。
（2）购房补贴25-35万元。
（3）配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
二、郑州市高层次人才政策
郑州市着力提高人才“宜居度”，对博士、硕士和“双一流”大学本科毕业生首次购房，分别给予10万元、5万元、2万元补贴；对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元（36个月）；放宽首次购房补贴发放范围，夫妻双方均符合条件的，从原有“标准就高、只享受一次”调整为按各自应享受的标准累计领取购房补贴。
三、备注
为保证辅导员队伍的稳定性，录用人员四年内不得转岗。其他未尽事宜，按照《河南工业大学博士人才分类引进暂行办法》（河工大政人〔2021〕19 号）规定执行，校人事处和学工部拥有最终解释权。
联 系 人：张老师
联系方式：18623719596，0371—67756058
接收简历邮箱：zhangdaoxulaw@126.com
