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法学院“能力作风建设年”活动方案

作者: 发布时间:2022-03-02点击:

      为加强党对学院工作的全面领导,提升办学治院水平和立德树人成效,推进学院高质量发展,依据省委、校党委有关精神和要求,围绕“提升能力、锻造作风、担当作为、实干创业”主题,结合学院工作实际,制定本方案。

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,聚焦能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全方位开展标准化建设,增强“八项本领”、提升“七种能力”,传承党的光荣传统和优良作风,营造锐意进取、干事创业的浓厚氛围,推进学院发展,助力学校“双一流”建设。

      二、工作原则

      一是以上率下、示范带动。学院班子带头,从党支部、教研室、行政科室抓起,从领导干部做起,走在前面,干在实处,形成氛围。

      二是分类施策、务求实效。以党的政治建设为统领,以能力作风建设为重点,突出实务实战实操,党委、班子突出提升领导力,党支部、教研室、行政科室注重提升组织力、执行力,党员干部重在提升先进性、执行力,全体教师着重提升师德师风、教书育人能力,广大学生重在提升自我教育、自我发展能力。

      三是从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终,严管与厚爱结合,激励与约束并重,旗帜鲜明讲政治、严规矩,营造风清气正、干事创业的良好生态。

      四是结果导向、推动工作。以师生满意、社会认可为标准,用工作成效来检验,重结果、重事实、重数据,拉高标杆、对标先进,以一流能力作风,营造一流发展环境,创造一流工作业绩。

      三、目标任务

      紧扣高等教育事业高质量发展主题,服务于“双一流”大学建设,采取有效措施,突出提升学院班子的领导力、各级组织的推动力、干部队伍的执行力、全体教师的教学和科研能力、广大学生的自我管理和发展能力;弘扬理论联系实际的作风、批评与自我批评的作风、密切联系群众的作风、师德师风和工大教风、建党精神和工大学风。通过创新载体、有效方式、务实做法,树正气、聚合力、务实效、促发展,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,在比学赶超中争先进位,在加压奋进中开创新局。

      四、主要措施

      “能力作风建设年”活动以党员干部为重点,在全院师生中广泛展开,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树立导向激活力。

      (一)对标对表找差距。全面对标对表习近平总书记关于能 力作风建设的重要论述,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题找准查实、把根 源剖深析透。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 决策部署,习近平总书记关于教育的重要论述以及视察河南重要 讲话重要指示;对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升 “七种能力”和加强作风建设的重大要求;对照省委实现“两个 确保”、实施“十大战略”的决策部署;对照先进典型、身边榜 样、标杆学校,重点围绕贯彻落实党的教育方针、加强党建和思 想政治工作、建立健全立德树人落实机制、深化新时代教育评价 改革、服务国家战略和地方经济社会发展等方面是否坚决、及时、 到位;围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、 彻底;围绕省委省政府关于高等教育重要决策部署特别是“双一 流”建设、科技创新、人才引育、高端平台建设、学科建设、专 业设置调整等重大任务落实落地是否有力、有为、有效;围绕在 本职工作岗位上推动学校高等教育事业高质量发展是否尽职、尽 责、尽心等,检视在能力作风方面的差距和不足。

      (二)立足本职提能力。依据校党委部署,结合学院实际,立足本职工作,面向未来发展,突出推进以下五项工程:

      一是领导力强化工程。首先,积极配合校党委配齐配强领导班子;其次,完善班子建设相关制度,提高班子决策力、凝聚力、战斗力;其三,强化理论武装,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力和处理复杂问题能力;其四,通过专题学习、调查研究等,吃透党和国家有关政策,探索新时代法学学科建设、学院治理和人才培养等规律,增强谋划学院建设发展主动性、前瞻性、科学性。

      二是推动力提升工程。加强干部队伍建设,一要提升素质,深化党史学习教育,传承红色基因、提升政治站位,通过业务培训等实现专业化、高效率;二要完善制度。依据党纪法规完善相关制度,抓好《法学院行政人员三大纪律八项注意》《正教风八项规范》等制度的落实,以压实责任、规范行为、推进工作。三要规范考核。将日常督察与阶段性考核相结合,及时纠错纠偏、祛邪扶正。

      三是感召力培育工程。一是突出党建引领。落实管党治党第一责任人职责,强化党对学院工作的全面领导,发挥好党委的领导作用、支部的推动作用、党员的先锋作用。二是抓住“关键少数”。持续落实《法学院领导班子“三不”规定》,强化修养,提升境界,树正气、干实事、做表率。三是做到示范带动。强化德才用人标准,营造实干争先氛围,通过给任务、压担子、考核奖惩等有效途径,强化干部队伍使命感、责任感和担当精神,发挥关键时站得出来、危难时冲得上去的表率作用,造就干在实处、走在前面的干部队伍。

      四是发展力提升工程。服务学校“双一流”大学建设目标,深入贯彻新时代教育评价改革总体方案、落实新文科建设工作会议要求,学校教育教学管理系列文件精神,积极探索新时代卓越法治人才、“粮食+法学”人才培养规律。通过业务培训、教学观摩、教研活动、教学督导等提升授课能力;通过活跃学术活动、增进学术交流、强化科研激励等,提升科研能力;通过凝练学科方向、搭建科研平台、建强学术团队等,突出特色,形成优势。有效提升学院的发展实力。

      五是育人能力优化工程。围绕为党育人、为国育才根本任务,积极探索学生成长、成才规律,对管理如何更科学、教育如何更有效、服务如何更周到等进行深入研究,不断优化育人空间、改善育人条件、完善育人机制,综合运用党团建设、思想教育、课程思政等作用,把教书育人、立德树人、全员育人落到实处。在全体学生中广泛开展校园文化、科技创新、社会实践等活动,培养自我管理、自我约束、自我教育、自我完善能力,挖掘人才培养内生动力。

      (三)针对问题转作风。巩固党史学习教育成果,坚持问题导向,注重从思想深处提升、以具体行动改进,从以下五个方面转作风。

      一是弘扬理论联系实际的作风。一要联系实际学理论。巩固党史学习教育成果,联系社会发展和工作实际,准确理解和把握建党百年的历史经验和习近平新时代中国特色社会主义思想等,并用以指导行动、解决问题,做到推进工作有底气;二要结合实际做安排。从实际出发谋划党的领导如何落实、上级精神如何贯彻等,从而制定出切实可行的办法、措施和方案,确保工作安排接地气;三要务求实效抓落实。开展工作落实“硬碰硬”活动,通过硬目标、硬任务、硬落实、硬考核等,把责任落到实处,把任务落到实处,提升工作质量和发展成效。

      二是弘扬批评与自我批评的作风。一要坚持“团结一批评一团结”的原则,开展积极的思想斗争,剔除一切不利于发展、阻碍发展的消极因素,统一思想、集中智慧、共谋建设发展;二要通过意见箱等有效途径,听取师生的批评意见,及时纠正班子和干部存在的问题,有效防止精神怠惰、行为懒惰等,激发昂扬斗志,凝心聚力促进建设发展;三要结合省十大战略和校八大战略,深刻认识学院面临的机遇和挑战,认清形势、明确任务,强化责任意识和使命担当,落实《法学院严党风五项要求》,团结和带领全院师生,咬定青山、锐意进取,加快学院建设发展。

      三是弘扬密切联系群众的作风。一是继续深化党史学习教育,进一步强化宗旨意识,做到胸中装着师生、一切为了师生。二是开展服务师生“心贴心”活动,以《法学院转作风“心”字歌》规范言行,相信师生,依靠师生,尊重师生,服务师生,把事关师生学习、生活等问题和困难的实事办实、好事办好。三是开展“我为学院建设发展献计献策”活动,激发广大师生关心学院建设、关注学院发展的主人翁责任感,征求意见,集中智慧,形成共识,形成学院建设发展整体合力。

      四是弘扬师德师风和工大教风。在全院教师中开展学习新时代高校教师职业行为十项准则活动,践行《法学院正教风八项规范》,落实学校教学管理各项规章制度,选典型、树标杆,全面提升师德师风建设质量。

      五是弘扬建党精神和工大学风。通过党日活动、团日活动、报告会、红歌会等,在全体学生中广泛开展传承建党精神和工大学风活动,全面提升大学生思想境界和精神风貌。

      五、实施步骤

      第一阶段:提高认识、找准问题(2022.1 --2022.2)

      组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于能力作风建 设的重要论述,采取有效方式,全面查找能力作风方面存在的短 板弱项,建立问题清单、整改清单、责任清单,对能够当下解决 的问题,要立行立改;对一时解决不了的问题,要明确阶段目标解决到位。

      第二阶段:攻坚克难、落地见效(2022.2—2022.7 )

      聚焦省委省政府、校党委部署的关键性、战略性、全局性工作任务,把活动开展与破解办学治院、高质量发展中的突出矛盾、 师生反映的热点问题、工作中存在薄弱环节结合起来,运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式,精准施策、靶向治疗,以活动高质量推动学校事业高质量发展。

      第三阶段:总结经验、建章立制(2022.8—2022.9)

深化拓展活动成果,注重总结提炼活动中形成的好经验好做法,既立足当下治标,更着眼长远治本,进一步完善能力作风建设长效 机制,长期坚持。

      六、有关要求

      (一)压实政治责任。各党支部要把“能力作风建设年” 活动作为重要政治任务,支部书记为第一责任人,认真学习领会活动精神,做好活动计划,切实履行职责,精心组织,抓好落实。

      (二)加强工作统筹。坚持活动、工作两手抓两不误。把“能力作风建设年”活动与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、深化新时代教育评价改革等结合起来,创新载体、整体推动,切实把活动成果体现到推动改革发展稳定上来。

      (三)强化督导落实。学校指导组将采取巡回指导、现场观摩、随机抽查等方式进行工作指导;学院党委成员要发挥示范带动作用,指导和督促有关方面开展工作,确保落实落细。

      (四)严肃纪律规矩。各支部要落实全面从严治党主体责任,把纪律规矩贯穿活动始终,及时发现和解决活动中存在的问题,确保活动规范有序开展。

      (五)注重宣传总结。用好新媒体平台,及时宣传活动进展、经验和成效,选树标杆、表彰先进,持续营造浓厚氛围,引领全院党员、干部、师生强能力、转作风、重实干、促发展。

                                                                                                                      法学院党委

                                                                                                                   2022年2月28日